Opakovaná DPP

• J* (neregistrovaný)

  27. 5. 2015 10:48

  Dobrý den, prosím jak postupujete v případě uzavřené dohody o provedení práce napři. do 31.12., pokud máte zájem pokračovat v této dohodě další rok??? Jde mi především o to, když tato DPP navazuje hned na předchozí (tedy od 1.1.).. Nevím, zda vystavit "zápočtový list", když prakticky tato DPP bude pokračovat??
  
  Lze případně k DPP vyhotovit dodatek o prodloužení??
  
  Prosím, jak postupujete v praxi v případě pokračování DPP další roky?
  
  Dříve jsme vystavili novou DPP na další rok, ale nevím, jak nyní s tím vystavováním Zápočtového listu :-( Máme jen důchodce na pár hodin v měsíci.. Stačí vystavit zápočtový list a jen si jej založit nebo bych jej měla parafovat zaměstnancem, že převzal??
  
  Děkuji za pomoc a tipy, jak to děláte v praxi Vy ostatní

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2015 11:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Opakovaná DPP
    Pokud budete prodlužovat DPP dodatkem, pak ZL nevystavujete. Pokud děláte novou dohodu, tak na starou vystavíte ZL, který předáte zaměstnanci a kopii si založíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 16:50

    p (neregistrovaný)

    Re: Opakovaná DPP
    ale k čemu je zaměstnanci zápočtový list, když nová dohoda pokračuje bez přerušení? Měl by jej odevzdat následujícímu zaměstnavateli, tedy opět nám...... opravdu si musí zápočtový list zaměstnanec převzít, když je vystavena ihned nová dohoda?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2015 6:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Opakovaná DPP
    Nemá to logiku, ale v zákonech logiku nehledejte. ZP vám ukládá povinnost vystavit započtovýl list, tak vystavte, předejte a dál neřešte.

    •   Zobrazit celé vlákno