HPP a DPČ

• LO (neregistrovaný)

  27. 5. 2015 14:39

  Dobrý den,
  zaměstnali jsme teď od května zaměstnance na DPČ. Zaměstnanec má uzavřený HPP někde jinde. Na DPČ má odměnu měsíční ve výši 5 tis. Musí se odvádět ZP z 9.200,- Kč, když za něj ZP odvádí u HPP. Stačí od nich mít nějaké potvrzení, že odvádějí za zaměstnance ZP v minimální výši 9.200,- Kč a my už pak u dohody nemusíme ZP navyšovat?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2015 14:59

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: HPP a DPČ
    Ano, stačí potvrzení a vy pak ZP již nenavyšujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 15:13

    ziki62 (neregistrovaný)

    Re: HPP a DPČ
    Možná se mýlím, ale mám za to že pojistné se odváí z výdělku nad 2500,- určitě se nenavyšuje do minimální mzdy. Po konci roku vydá zaměstnavatel zaměstnanci na požádání Potvrzení o příjmu a zaměstnanec zahrne tyto příjmy do svého daňového přiznání nebo do zúčtování daně ze mzdy (pokud má v jednom měsíci dva nebo více příjmů zdaněné zálohovou daní, daňové přiznání podat musí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2015 15:28

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: HPP a DPČ
    Ano, ZP se u DPČ odvádí až od 2500,- Kč - na to se ale tazatelka neptala, ptala se na to, zda musí ZP odvádět z minimálního vyměřovacího základu - protože, kdyby nebyl zaměstnanec zaměstnán jinde, tak by musela ZP navýšit. Samozřejmě, pokud nespadá do skupiny, za kterou je poplatníkem ZP i stát.

    •   Zobrazit celé vlákno