Neomluvená absence - Money

  • (neregistrovaný)

    28. 5. 2015 10:03

    Dobrý den, měla bych dotaz, když měl zaměstnanec 9 dní absence a vyšla mi jeho hrubá mzda na 6571,- odvedu SP z této částky a 9200,- na ZP - navýším mu vyměřovací základ na minimální mzdu to je mi celkem jasné, ale nevím jak to bude s odvody na ZP za ZL a ZM, jako zaměstnavatel mu nechceme ZP platit, můžu v Money upravit vyúčtování zaměstnanec částku takto:

    SP: 6571,- 428,- ZL: 6571,- 1643,-
    ZP: 9200,- 414,- ZL: 9200,- 828,-


    oprava po sražení ZP zaměstnanci:

    SP: 6571,- 428,- ZL: 6571,- 1643,-
    ZP: 9200,- 650,- ZL: 6571,- 592,-

    nebo to mám nechat a srážku 236,- na ZP, které platíme my jako firma dát do srážek?

    Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).