Nahlášení dovolené 2 h po začátku směny

• Michaela Ambrozková (neregistrovaný)

  29. 5. 2015 6:52

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v situaci, kdy zaměstnanec nepřijde ráno na pracovní směnu a ozve se dvě hodiny poté, že si bere dovolenou. Je to soustavné méně závažné porušování pracovní kázně (výpovědí ve smyslu ust. § 52 písm. g) zákoníku práce)?
  Prosímo o radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2015 7:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nahlášení dovolené 2 h po začátku sm
    Jak máte postupovat? Pokud nemá opravdu vážné důvody, pak se u nás automaticky píše neumluvená absence, žádná dovolená. Pokud mu dáte dovolenou, pak nemůžete aplikovat § 52g.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:15

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nahlášení dovolené 2 h po začátku sm
    Tazatelka zřejmě neví, že zam-nec si nemůže "brát dovolenou" jak se mu zachce.

    •   Zobrazit celé vlákno