Nový prac.poměr pro stejného zaměstnance

• evca01 (neregistrovaný)

  29. 5. 2015 8:14

  Dobrý den, prosím o radu, chceme obsadit nové pracovní místo svým stálým zaměstnancem - čili na jeho místo budeme hledat nového člověka. Protože náš zaměstnanec přestoupí na kvalifikovanější místo, chtěli bychom s ním uzavřít pracovní poměr na dobu určitou. Přitom ale už u nás pracovat na smlouvu s dobou neurčitou. Je prosím, toto možné - můžeme mu dát smlouvu na dobu určitou na cca 1-3 roky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2015 8:16

    all (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    No můžete uzavřít dohodu o změně pracovní smlouvy a změnit druh práce i dobu trvání PP. Ovšem za předpokladu, že s tím bude zaměstnanec souhlasit, jinak ne. Za mě by byl blázen, kdyby na to přistoupil. Ale je to pouze na něm.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:17

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Souhlas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:21

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Je to práce, na které si výrazně finančně polepší a zároveň se mu dost změní pracovní povinnosti a nevíme, zda to zvládne. Jeho stávající místo se obsadí novým člověkem a v případě, že to nezvládne, tak by byl problém jej nahradit někým novým. Nově přijatý člověk na toto místo by v každém případě dostal smlouvu na dobu určitou. Myslíte, že tedy by se uzavřela Dohoda o změně pracovní smlouvy? Nebo samostatně Dohoda o ukončení smlouvy + nová smlouva na nové místo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2015 8:36

    all (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Můžete oboje, ale opakuji, zaměstnanec by byl blázen, kdyby na to přistoupil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:41

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Třeba má raději výzvy než teplé místečko.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:45

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    A přesně o tom naše místo je - chce to akčního člověka, který příjme riziko za možný lepší výdělek - ne někoho, kdo očekává teplé místečko. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Tak to by musel být výdělek lepší v řádu násobků současného platu. Protože jinak může také být bez jakékoliv práce, tedy bez příjmu. Takže jde o to, zda mu to riziko za to stojí a jaké by měl potom možnosti nového zaměstnání. Vy osobně byste do toho šla ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 9:33

    

    Kiwi

    Proč hned blázen? :)
    Neznáme situaci toho pána, třeba mu chybí 3 roky do důchodu a chystá se tak jako tak odejít.
    Nebo je to práce jeho snů a to je pro něj priorita ... ne každý je vděčný za (jakoukoli) práci na dobu neurčitou... třeba i vedle toho podniká a zaměstnání má jen jako bokovku... nebo je to hráč :) já sama jsem celkem ráda za svou smlouvu na dobu neučitou, ale ne každý to musí vidět stejně... lidé jsou různé jak se říká

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 9:36

    all (neregistrovaný)

    Re: Proč hned blázen? :)
    Ale já už v předchozí odpovědi psala, že je to pouze na něm, zda násobek platu vyváží riziko, že bude bez příjmu. Blázen jsem psala na to, jak bylo v původním dotazu prezentováno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 8:42

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Děkuji Vám za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 11:58

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Ještě bych využila této příležitosti a zeptala se, zda si myslíte, že i zde bude platit ta 3-měsíční zkušební doba?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 12:09

    

    Kiwi

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Pokud by to bylo na jinou činnost lze dát opět zkušebku. na stejnou práci určitě ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 12:28

    all (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    No a je to tady - přesně o čem jsem psala . Hodně velký risk vyměnit dobu neurčitou na dobu určitou a ještě se zkušební dobou. Když všichni víme, jak to chodí. Takhle se lze rychle zbavit jakéhokoliv zaměstnance bez toho, že by bylo nutné vyplácet odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 12:42

    

    Kiwi

    přísloví :)
    asi se pán řídí příslovím Risk je zisk, kdežto my spíše Lepší vrabec v hrsti než holub na střeše ;)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 13:40

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Tříměsíční/šestiměsíční zkušební doba se počítá pouze od VZNIKU pracovního poměru a nejpozději v den nástupu. Pokud tedy budete pracovní poměr měnit, není možné zkušební dobu uzavřít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 14:03

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Jestliže bychom podepsali dohodu o ukončení jedné pracovní smlouvy a uzavřeli novou pracovní smlouvu, tak bych se domnívala, že by tedy asi šlo o vznik nového pracovního poměru?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2015 14:23

    all (neregistrovaný)

    Re: Nový prac.poměr pro stejného zaměstn
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno