Krácení pohyb.složky za svátek

• TomášX (neregistrovaný)

  1. 6. 2015 14:12

  Dobrý den, prosím Vás má se krátit (stejně tak jako se nám krátí základní mzda) i pohyblivá složka za svátek, který máme placený průměrem ? A nebo náleží prémie (pohyblivá složka) celá, nepokrácená ? Děkuji Vám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2015 14:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení pohyb.složky za svátek
    Záleží na tom, jak máte stanoveno ve mzdových předpisech. Osobně bych pokrátila, protože v průměru již jsou prémie započteny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2015 14:28

    TomášX (neregistrovaný)

    Re: Krácení pohyb.složky za svátek
    Děkuji Vám za odpověď, tak na tohle mzdový předpis ve firmě tedy nemáme. Měl by být ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2015 14:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení pohyb.složky za svátek
    Tak to nevím, jestli musí být. My je máme a je to vždy velkou výhodou při různých kontrolách, doložíme proč něco počítáme tak a ne onak a nikdo nám alespoň nic nezpochybňuje. Samozřejmě mzdový předpis je stanoven v souladu se zákonem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2015 19:01

    

    VH

    Re: Krácení pohyb.složky za svátek
    Mám za to, že z logiky věci vyplývá, že nelze některou SLM krátit a jinou nekrátit. A souhlasím s tím, že vnitřní předpis, je-li vydán, mnoho situací usnadní.

    •   Zobrazit celé vlákno