Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 6. 2015 15:05
Dobrý den, prosím zkušené mzd.účetní o kontrolu při výpočtu nároku na dovolenou za rok 2015:
pracovník byl od 08/2014 v prac.neschopnosti, v březnu 2015 nastoupil do práce a po odpracovaných 16 směnách je opět v PN. Předpokládá, že nemoc bude trvat až do 31.7.2015, na kdy se dohodl s vedením firmy o ukončení prac.poměru. Z loňska má nevybraných 10dní dovolené. Počítám správně, že pokud "domarodí" do konce PP, nevznikne mu za letošní rok žádný nárok na dovolenou? a bude mu v poslední výplatě proplaceno jen těch 10 dní loňské dovolené? Předem děkuji všem za radu. I.