Hlavní navigace

Souběh HPP a DPP

  • (neregistrovaný)

    2. 6. 2015 9:22

    Dobrý den, prosím o radu.
    Máme jednoho zaměstnance na DPP na dobu určitou a to od 5. do 8. měsíce. Práci vykonává nepravidelně dle potřeby na zavolání v odpoledních hodinách, kdy má po skončení pracovní doby, protože je zároveň u jiného zaměstnavatele zaměstnán na HPP. Může tento zaměstnanec u nás vykonávat práci na dohodu ve dnech, kdy u svého zaměstnavatele na HPP pobírá dovolenou?
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).