Zaměstnávání osoby zdravotně postižené

• Dana K. (neregistrovaný)

  2. 6. 2015 10:05

  Dobrý den, je osoba, která má průkaz ZTP zdravotně postižená z pohledu Zákona o zaměstnanosti? Stačí zaměstnavateli Rozhodnutí o průkazu ZTP anebo je třeba, aby zaměstnanec pobíral ID?
  
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2015 12:59

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání osoby zdravotně postiže
    Já mám syna osobou zdravotně znevýhodněnou, nebere důchod, je epileptik a na to důchody nedávají, nikde jej nechtějí zaměstnat. Stačilo když ukázala ono Rozhodnutí a bylo po zájmu. A pokud budete takového člověka zaměstnávat, vyřiďte si dotaci z pracáku, nejsou to malé peníze. Bylo by škoda to nevyužít, než sepíšete smlouvu, zajděte na PÚ.