Hlavní navigace

Přesčasy - je to OK-začátečník

  • (neregistrovaný) 46.29.224.---

    2. 6. 2015 10:55

    Dobrý den, mohu se jen optat jak je to s přesčasy a prací v so a ne?
    Měsíční mzda + 4hodiny v týdnu přesčas + 8 hodin práce v sobotu.
    Za veškeré presčasové hodiny náleží mzdy a dále příplatky ve výši 25% a za sobotu ještě navíc 10%.

    Když si zaměstnanec vybere za tyto dny v daném měsíci náhradní volno. Tak mu proplatím jen tu dosaženou mzdu bez příplatků nebo ani tu dosaženou mzdu. Neívm si tady přesně rady.

    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 6. 2015 13:31

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Přesčasy - je to OK-začátečník
      vYbere-li si volno, má jen mzdu bez přípl. za přesčas, ale příplatek za práci v sobotu musí být vyplacen vždy.

    • 2. 6. 2015 13:33

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Přesčasy - je to OK-začátečník
      Ještě raději upřesním, abyste mi dobře rozuměl - čerpání volna
      má de facto místo přesčasového příplatku.

    • 2. 6. 2015 13:49

      LJ (neregistrovaný) 46.29.224.---

      Re: Přesčasy - je to OK-začátečník
      Ten příplatek je mi jasný, že nebude když si vybere volno. Tedy když je to víkend,tak vždy.
      Ale do mzdy zadám hodiny přesčasu a zároveň hodiny náhradního volna???
      Takže když je to v jedno měsíci,tak je jako kdyby neměl přesčas...zjednodušeně řečeno.
      A když to vybírá další měsíc,tak bude mít jakoby o jeden den odpracováno méně, a v náhradě mzdy budou jen hodiny,ale ne mzda, protože tu dostal v tom měsíci ,kdy ho fakticky odpracoval.
      Jen mne mate jedna věc - řeknu to úplně zjednodušeně. Když čerpá náhradní volno, tak jakoby nedostane mzdu za přesčas..a když nečerpá tak ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).