Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 6. 2015 11:28
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit jak je to s dovolenou po ukončení rodičovské dovolené?
Zaměstnankyně nastoupila 26.4. 2012 na MD do 7.11. 2012. Následovně pak na RD od 8.11. 2012 - 30.4. 2015.
Když jsem počítala tak mi vyšlo, že by měla mít nárok na dovolenou za rok 2012 18,5 dne?
Ještě tedy nevím, jak to je s dovolenou z roku 2011- kdy měla 5 dní? Přičítá se jí to?
Tím pádem má nárok na 23,5 dne + 20 dní za rok 2015??
A ještě podotknu že před nástupem na MD byla v neschopence.
děkuji Vám moc za rady.