Re: Ukončení PP
odstupné náleží pouze ze zákonných důvodů to je z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
Vidíte mezi uvedenými důvody ten váš?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 6. 2015 15:21
Dobrý den,
zaměstnanec byl rok v prac. neschop.. Nyní mu byl přiznám 2 stupeň inv. , závodní lékař napsal, že nemůže dále pracovat v závodě a mě zajímá zda má nárok na odstupné? Děkuji