Pracovní oděv

• lusyl (neregistrovaný)

  3. 6. 2015 8:30

  Dobrý den, dělám v jedné organizaci s klienty (muži) a chtěla bych se zeptat, zda zaměstnavatel má právo zakázat zaměstnancům v letních dnech nosit šortky, trika na ramínkách a určovat jaké spodní prádlo máme nosit. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2015 8:33

    m. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Samozřejmě že má, obzvlášť jednáte-li s klienty. Je smutné, že takové věci Vám musí říkat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 8:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    S tím prádlem je tak: Pokud se dá přes šaty kontrolovat, jaké máte prádlo, tak je něco špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 8:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Á, tady půjde o nějaké provokující oblečení......To by chtělo montérky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 6. 2015 9:27

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    No ale třeba pak slečna víc prodá...
    Ale vážně. pokud se budete proti dresscodu šprajcovat, budete vyhozena za něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 8:52

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    Dress code určuje zaměstnavatel. Pokud máte lehké bílé letní šatičky a je Vám pod nimi vidět bílá podprsenka a bílé kalhotky (pod bílou se nosí prádlo tělové barvy, aby neprosvítalo), tak je nařízení zaměstnavatele pochopitelné. Mně se taky nechce koukat na chlupatá stehna kolegy v ustřižených riflových šortkách, ze kterých mu téměř leze ... část těla :-)) - když je to "jenom" IT technik, který přijde opravit PC "jednou za uherský rok".
    Pokud zaměstnavatel musel vydat takové nařízení, pak je s oblékáním ve firmě asi něco v nepořádku ... jinak by ho nebylo potřeba vydávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 9:09

    

    xy5

    Re: Pracovní oděv
    >>Dobrý den, dělám v jedné organizaci s klienty (muži)
    >>a
    >>chtěla bych se zeptat, zda zaměstnavatel má právo
    >>zakázat zaměstnancům v letních dnech nosit šortky,
    >>trika
    >>na ramínkách a určovat jaké spodní prádlo máme nosit.
    >>Děkuji za odpověď
    >Dress code určuje zaměstnavatel. Pokud máte lehké bílé
    >letní šatičky a je Vám pod nimi vidět bílá podprsenka
    >a bílé kalhotky (pod bílou se nosí prádlo tělové
    >barvy, aby neprosvítalo), tak je nařízení zaměstnavatele
    >pochopitelné. Mně se taky nechce koukat na chlupatá
    >stehna kolegy v ustřižených riflových šortkách, ze kterých
    >mu téměř leze ... část těla :-)) - když je to "jenom"
    >IT technik, který přijde opravit PC "jednou za uherský
    >rok".
    >Pokud zaměstnavatel musel vydat takové nařízení, pak
    >je s oblékáním ve firmě asi něco v nepořádku ... jinak
    >by ho nebylo potřeba vydávat
    
    v některých funkcích už začíná být velkým problémem tetování. Chodím do jedné nejmenované banky a tam nějaký čas obsluhovala dívka, která byla hodně potetovaná. Možná i to tetování mělo za příčinu, že už za přepážkou není (možná už není ani na jiné pozici v té bance).
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 9:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděv
    >>>Dobrý den, dělám v jedné organizaci s klienty (muži)
    >>>a
    >>>chtěla bych se zeptat, zda zaměstnavatel má právo
    >>>zakázat zaměstnancům v letních dnech nosit šortky,
    >>>trika
    >>>na ramínkách a určovat jaké spodní prádlo máme nosit.
    >>>Děkuji za odpověď
    >>Dress code určuje zaměstnavatel. Pokud máte lehké
    >>bílé
    >>letní šatičky a je Vám pod nimi vidět bílá podprsenka
    >>a bílé kalhotky (pod bílou se nosí prádlo tělové
    >>barvy, aby neprosvítalo), tak je nařízení
    >>zaměstnavatele
    >>pochopitelné. Mně se taky nechce koukat na chlupatá
    >>stehna kolegy v ustřižených riflových šortkách, ze
    >>kterých
    >>mu téměř leze ... část těla :-)) - když je to "jenom"
    >>IT technik, který přijde opravit PC "jednou za
    >>uherský
    >>rok".
    >>Pokud zaměstnavatel musel vydat takové nařízení, pak
    >>je s oblékáním ve firmě asi něco v nepořádku ...
    >>jinak
    >>by ho nebylo potřeba vydávat
    >
    >v některých funkcích už začíná být velkým problémem
    >tetování. Chodím do jedné nejmenované banky a tam nějaký
    >čas obsluhovala dívka, která byla hodně potetovaná.
    >Možná i to tetování mělo za příčinu, že už za přepážkou
    >není (možná už není ani na jiné pozici v té bance).
    
    Pracovníci vězeňské služby také nesmí mít tetování na viditelném místě.
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2015 8:53

    iva. (neregistrovaný)

    OT - pro odlehčení - neobvyklá nařízení
    http://www.icm.cz/neobvykla-pracovni-narizeni