Hlavní navigace

Pracovn smlouva

  • (neregistrovaný)

    4. 6. 2015 8:15

    Dobrý den,

    se zaměstnavatelem (agenturou práce) mám smlouvu na dobu určitou, do 31.12.2015. 25.5.2015 mi byla předložena smlouva nová, se spětným datem k 1.5.2015. Došlo zde ke změně jména firmy, ale i čísla IČO. Tudíž se jedná o smlouvu zcela novou. Zaměstnavatel se mnou řádně neukončil starou smlouvu a požaduje podepsání nové, navíc s nižším platovým výměrem. Novou smlouvu nechci podepsat, je pro mne zcela nepřijatelná. Jak mám prosím postupovat? Pokud ukončíme pracovní poměr dohodou, mám nárok na výplatu za odpracovaný měsíc i na jednoměsíční odstupné ve výši průměrné mzdy? Jsem u firmy 7 měsíců.

    Předem velice děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).