Re: Třísměnný provoz 37,5 hodin týdně-do
Očividně máte nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu. V tom přípdě je stanoveno vyrovnávacé období, které může činit např. 26 týdnů. Domnívám se, že personální má jistě směny ve vyrovnávacím období řádně spočítané, takže stížnost by byla zřejmě neoprávněna. Pokud vám to nevyhovuje, budete si muset zřejmě najít jinou práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 6. 2015 17:47
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pracuji v lázních na pozici recepční. Jeden měsíc děláme osmičky ranní a odpolední, druhý měsíc jen ranní dvanactky a noční dvanáctky. Na to se zvyknout ještě dá, ale od nového musíme mít v tom samém měsící i ranní a noční dvanáctku, takže pracujeme ranní osmičku, odpolední osmičku a ranní dvanáctku a noční dvanáctku v jednom měsíci, což už je poměrně náročné. Pokud jsem dobře pochopila nesmí pracovní doba přesáhnout 37,5 hodin týdně. Já mám ovšem třeba v jednom týdnu 48 hodin a v druhém 44 hodin týdně. Dá se říct, že nemám čas na nic a nežiju skoro vlastní život. Mám právo v tomto případě se obrátit na někoho z vedení, že není dodržován zákon? Děkuji