Nařízená práce přesčas - dny ohlášení

• Hana.... (neregistrovaný)

  8. 6. 2015 9:25

  Prosím vás, kolik dní předem musí zaměstnavatel oznámit zaměstnanci, že potřebuje práci přesčas? Písemná forma asi nutná není, že? A může zaměstnavatel nařídit práci přesčas, když se to zaměstnanci nehodí?
  Jedná se mi hlavně o dobu předem, jaká musí být pro oznámení zaměstnanci.
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2015 9:27

    

    VH

    Re: nařízená práce přesčas - dny ohlášen
    Žádná doba stanovena není, i během směny se může dozvědět, že po jejím skončení bude konat práci přesčas.