Rozvázání pracovního poměru

• Akneri (neregistrovaný)

  9. 6. 2015 9:11

  Na ukončení prac. poměru dohodou zaměstavatel nepřistoupil, trval na 2 měs.výpovědní době. Řekla jsem, že do práce z osobních důvodů nenastoupím, což jsem učinila. Čekám, že pro hrubé porušení kázně mě nahned propustí. Je to týden a nic se neděje. Můžu čekat nějaký jiný postih z jejich strany? Jsem - z mé strany byla jsem - zaměstancem státního podniku. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2015 9:16

    all (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru
    Samozřejmě, že můžete očekávat. Bude vám psát áčka, jak dlouho bude chtít, potom teprve dá okamžité zrušení PP a může po vás požadovat náhradu škody, kterou jste mu nechozením do práce způsobila.
    Opravdu, takoví zaměstnanci jsou fakt terno. Nebo myslíte, že pro vás zákony neplatí ? Co kdyby to tak udělal zaměstnavatel vám ? Nehodíte se mu, tak vás ze dne na den vyrazí, protože na dohodu o ukončení PP nepřistoupíte. Fakt síla.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2015 16:11

    

    VH

    Re: rozvázání pracovního poměru
    Byla jsem - nějak mi uniklo, jakým způsobem byl pracovní poměr rozvázán.