Dovolená nerovnoměrná pracovní doba

• Susana (neregistrovaný)

  9. 6. 2015 9:49

  Dobrý den,
  počítám nárok dovolené u nerovnoměrné pracovní doby. Vychází mi nárok 14 dní za rok. Nyní mi k 31.5. skončil zaměstnanec.
  Počítám správně, že mu vychází nárok na dovolenou 6 dní. On si jich 6 už vyčerpal a v květnu ještě jeden měl, tz. ten jeden den mu odečtu z poslední mzdy, protože už na něj nárok neměl?
  
  Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2015 9:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená nerovnoměrná pracovní doba
    Dejte na ten 1 den neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2015 10:14

    Susana (neregistrovaný)

    Re: dovolená nerovnoměrná pracovní doba
    To by mi musel ale zaměstnanec podepsat jestli se nepletu

    •   Zobrazit celé vlákno