Re: Dohoda o výplatě náhrady za ušlý výd
Ano ze zákona je povinnost výplaty za ušlý výdělek (měsíční) při prac. úrazu...ale v ZP je ale i napsáno : Náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na výživu pozůstalých je zaměstnavatel povinen vyplácet pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.
..např. jsem myslela právě se dohodnout na výplatě...přímo mezi pojišťovnou a zaměstnancem?? jde to?? nemám s tím zkušenosti... :-(
děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 6. 2015 11:40
Dobrý den,
mohla bych poprosit o info co by měla obsahovat dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem ohledně výplaty náhrady za ušlý výdělek po dobu pracovní neschopnosti?.... nebudeme vyplácet každý měsíc....ideálně až po skončení PN by zaměstnanec dostal náhradu přímo od pojištovny. Ale vzhledem k tomu, že nevíme jak dlouho bude PN trvat.... Nerada bych něco opomněla...moc děkuji za radu.