"nemoc" 2 dny

  • (neregistrovaný)

    10. 6. 2015 9:02

    Dobrý den, lámu si hlavu, jak vykázat zaměstnanci absenci. Přinesl potvrzení od lékaře, který mu potvrzuje, že zaměstnanec dva dny potřeboval domácí léčení, které odpovídá DPN. Klasickou neschopenku nevystavil.
    Nemoc mu vykázat nemůžu, to by nám neseděly vyloučené doby v ELDP se sociálkou. Je to tak? Neplacené volno také dávat nechci, to bychom zase museli odvádět zdr.poj. Placené to také dávat nechci, když vezmu v úvahu, že kdyby měl klasickou DPN, tak první 3 dny nedostane zaplaceno nic.
    Takže jak to mám vykázat? Dělám mzdy v MoneyS3, moc možností tu není.
    Děkuju za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 6. 2015 9:17

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: "nemoc" 2 dny
      Pokud vám nedoloží nemoc. lístek, tak to musí zaměstnanec řešit dovolenou, nadpracováním nebo neplaceným volnem.

    • 10. 6. 2015 13:26

      kely (neregistrovaný)

      Re: "nemoc" 2 dny
      >>Dobrý den, lámu si hlavu, jak vykázat zaměstnanci
      >>absenci. Přinesl potvrzení od lékaře, který mu
      >>potvrzuje,
      >>že zaměstnanec dva dny potřeboval domácí léčení,
      >>které
      >>odpovídá DPN. Klasickou neschopenku nevystavil.
      >>Nemoc mu vykázat nemůžu, to by nám neseděly vyloučené
      >>doby v ELDP se sociálkou. Je to tak? Neplacené volno
      >>také dávat nechci, to bychom zase museli odvádět
      >>zdr.poj.
      Za nepl.volno se od 1.1.2015 zdrav.poj.již neodvádí.Placené to také dávat nechci, když vezmu v
      >>úvahu,
      >>že kdyby měl klasickou DPN, tak první 3 dny nedostane
      >>zaplaceno nic.
      >>Takže jak to mám vykázat? Dělám mzdy v MoneyS3, moc
      >>možností tu není.
      >>Děkuju za radu.
      >
      >Pokud vám nedoloží nemoc. lístek, tak to musí
      >zaměstnanec řešit dovolenou, nadpracováním nebo neplaceným
      >volnem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).