Nárok na dovolenou

• klarka2009 (neregistrovaný)

  10. 6. 2015 10:25

  Dobrý den, potřebovala bych poradit, zda má zaměstnanec, který odpracoval v lednu r.2015 - 11 dní a od té doby je v PN nárok na dovolenou(za rok 2015), když mu pracovní poměr končí k 30.6.2015.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2015 10:32

    

    Kiwi

    Re: Nárok na dovolenou
    Neodpracoval ani 21 směn, tedy mu žádný nárok nevznikl. Pokud tedy nemá dovolenou ještě z loňska

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2015 10:39

    klarka2009 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji za info. Nevyčerpanou dovolenou z roku 2014 ještě má. Jakým průměrem má být proplacena (když ji nestihne vyčerpat) - průměrem, který měl z příjmů za 4.Q 2014 nebo průměrem 1.Q 2015, když už byl v pracovní neschopnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2015 10:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pravděpodobným průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 6. 2015 10:56

    klarka2009 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno