Re: výpověď ve svátek ??
>>>Prosím o radu, zaměstnankyně byla od 1.12.2014
>>>nemocna
>>>do 7.5.2015.
>>>V době nemoci ji nemůžeme dát výpověď, takže výpověď
>>>podepsala k 8.5., to byl ale sátní svátek. Bude mít
>>>tento svátek ještě proplacený?
>>Podepsala výpověď? To snad ne.
>
>Dobře, podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru.
>Omlouvám se za nesprávné specifikování ukončení PP.Tuto dohodu jste mohli uzavřít kdykoliv během nemoci. Pokud je den 8.5. posledním dnem trvání PP a na tento den měla naplánovánu směnU, dostane jej zaplacený.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 6. 2015 10:39
Prosím o radu, zaměstnankyně byla od 1.12.2014 nemocna do 7.5.2015.
V době nemoci ji nemůžeme dát výpověď, takže výpověď podepsala k 8.5., to byl ale sátní svátek. Bude mít tento svátek ještě proplacený?