Re: pracovní poměr - invalida
to že je ID II. stupně má akorát vliv na daň z přijmu - kromě odpočtu na poplatníka se také odčítá sleva na ID
a min.mzda je 9 200,-
a výše jeho mzdy není ničím omezena - klidně může mít i 100 000,- měsíčně
Re: pracovní poměr - invalida
Teď jsem z toho trochu zmatena, paní Líba psala, že minimální hod. mzda je 48,10 to znamená, že když bude mít odpracováno 168 hod. v měsíci x 48,10 je 8080 ale on měl 8500 hod. takže je to dobře nebo špatně. Nebo musím dodržet minimální mzdu 9 200,-?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 6. 2015 12:11
dobrý den, prosím o radu v případě, že budeme zaměstnávat na HPP zaměstnance, který pobírá invaliditu II. stupně. Jaká může být minimální výše jeho mzdy a odvod zdrav. poj. se odvádí z 8500,-? moc děkuji za radu jsem začátečník. danag