Hlavní navigace

PP úvazek 4hod. x přesčas

  • (neregistrovaný) 37.188.238.---

    11. 6. 2015 12:57

    Dobrý den. O práci přesčas se tu v diskuzích píše hodně, přesto bych ráda požádala o ujištění:
    Zaměstnankyně u nás pracuje na úvazek 4 hodiny denně (poloviční úvazek). Ale má k tomu měsíc co měsíc odpracované hodiny navíc, nad úvazek. Práci navíc vykonává se souhlasem zam-tele. Je mi jasné, že to není považováno za přesčas, tedy že za tyto hodiny navíc dostane pouze mzdu bez příplatku za přesčas nebo možnost vybírat si NV.
    Jde mi o to, že mi již nyní vyhodil úč. systém upozornění, že přesáhla limit 150 hodin přesčasů (má do 5/15 153 hodiny navíc).

    Podle mě se tyto hodiny, pokud nepřesáhnou stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hod. týdně (jako u běžného prac.poměru), nezapočítávají do přesčasových hodin a tudíž nespadají do limitu 150 hodin za rok. Je to tak?

    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).