Re: Exekuční příkaz na mzdy a jiný příje
Pokud by byl exekuční příkaz vystaven na jinou peněžitou pohledávku dle § 12 a násl. OSŘ, v tom případě ba se odměna z DPP postihovala celá. Ale to by musela tazatelka upřesnit.
Re: Exekuční příkaz na mzdy a jiný příje
Jinými příjmy se v typu exekuce "srážkami ze mzdy a jiných příjmů" myslí příjmy uvedené v § 299 OSŘ
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/osr/cast6h2.aspx
DOPP mezi jinými příjmy uvedená není, proto se postihuje exekucí přikázáním jiné pohledávky (nikoli srážkami). Jde o jiný typ exekuce s jiným postupem/povinnostmi pro vás.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 6. 2015 12:57
Dobrý den,
mohla bych Vás poprosit o radu.
Přišel nám do podniku exekuční příkaz na mzdu a jiný příjem. Jiný příjem myslí např. DOPP. Zaměstnanec má totiž u nás jak HPP tak i DOPP. Měla bych mu tedy tyto příjmy sčítat a z toho odvést srážku?
Velice děkuji za případné odpovědi