Ukončení PP a pracovní úřad
-
-
Re: ukončení PP a pracovní úřad
Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.
Ukončíte-li poslední zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu sami nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí výše podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.
vše o evidenci na ÚP najdete např. na jejich www stránkách:
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod -
step (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
Jeste bych se zeptala, jaký důvod bych měla mít uvedený, abych mohla čerpat postupně 65% a níze ? ukončuji PP, jelikož pro me není práce, zaměstnavatel by me zatím asi nevyhodil, ale nemá to smysl.Tak bych sla ted na pracak a hledala si neco zajimavejsiho.... -
RenataH (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
no to není vážný důvod. Ten je např. péče o dítě nebo zdravotní důvody. Na vašem místě bych zůstala zaměstnána (je starostí zaměstnavatele přidělovat vám práci, příp. vás nechat doma a platit vám náhrady) a přitom hledala práci. Se zaměstnavatelem bych se domluvila na ukončení PP dohodou, pokud najdete práci. -
step (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím o radu, chtěla bych ukončit PP dohodou a jít
>>>>>na
>>>>>pracovní úřad. Prosím, jak to je ted s vyplácením a
>>>>>výši podpory ? Jeste jaké doklady budu potřebovat od
>>>>>zaměstnavatele na přihlášení se na PÚ.
>>>>>
>>>>>Děkuji za rady
>>>>
>>>>Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce
>>>>podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po
>>>>zbývající
>>>>podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého
>>>>výdělku
>>>>nebo vyměřovacího základu. Délka podpůrčí doby je
>>>>stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55
>>>>let na
>>>>8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.
>>>>
>>>>Ukončíte-li poslední zaměstnání před zařazením do
>>>>evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu
>>>>sami
>>>>nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí výše podpory v
>>>>nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého
>>>>výdělku
>>>>nebo vyměřovacího základu.
>>>>
>>>>vše o evidenci na ÚP najdete např. na jejich www
>>>>stránkách:
>>>>http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod
>>>Jeste bych se zeptala, jaký důvod bych měla mít
>>>uvedený, abych mohla čerpat postupně 65% a níze ?
>>>ukončuji
>>>PP, jelikož pro me není práce, zaměstnavatel by me
>>>zatím asi nevyhodil, ale nemá to smysl.Tak bych sla
>>>ted na
>>>pracak a hledala si neco zajimavejsiho....
>>no to není vážný důvod. Ten je např. péče o dítě nebo
>>zdravotní důvody. Na vašem místě bych zůstala
>>zaměstnána (je starostí zaměstnavatele přidělovat vám
>>práci,
>>příp. vás nechat doma a platit vám náhrady) a přitom
>>hledala práci. Se zaměstnavatelem bych se domluvila
>>na
>>ukončení PP dohodou, pokud najdete práci.
>
>http://www.mpsv.cz/cs/10500
diky moc vsem, zkusim zavolat na ÚP a reknu jim narovinu o co jde a jak se na to v letosnim roce divaji. prijde mi to ok, nemam co na praci, tak co tam budu sedet a chtit plat...
> -
Jolana.1 (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
např. na jejich www
>>>>>stránkách:
>>>>>http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod
>>>>Jeste bych se zeptala, jaký důvod bych měla mít
>>>>uvedený, abych mohla čerpat postupně 65% a níze ?
>>>>ukončuji
>>>>PP, jelikož pro me není práce, zaměstnavatel by me
>>>>zatím asi nevyhodil, ale nemá to smysl.Tak bych sla
>>>>ted na
>>>>pracak a hledala si neco zajimavejsiho....
>>>no to není vážný důvod. Ten je např. péče o dítě nebo
>>>zdravotní důvody. Na vašem místě bych zůstala
>>>zaměstnána (je starostí zaměstnavatele přidělovat vám
>>>práci,
>>>příp. vás nechat doma a platit vám náhrady) a přitom
>>>hledala práci. Se zaměstnavatelem bych se domluvila
>>>na
>>>ukončení PP dohodou, pokud najdete práci.
>>
>>http://www.mpsv.cz/cs/10500
>diky moc vsem, zkusim zavolat na ÚP a reknu jim
>narovinu o co jde a jak se na to v letosnim roce divaji.
>prijde mi to ok, nemam co na praci, tak co tam budu sedet
>a chtit plat...
>>
no vidíte - spousty lidí by bylo rádo, kdyb mohli sedět a měli plat, a vám se to nelíbí...... :-))) -
Kara (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>prosím o radu, chtěla bych ukončit PP dohodou a jít
>>>>>>na
>>>>>>pracovní úřad. Prosím, jak to je ted s vyplácením a
>>>>>>výši podpory ? Jeste jaké doklady budu potřebovat od
>>>>>>zaměstnavatele na přihlášení se na PÚ.
>>>>>>
>>>>>>Děkuji za rady
>>>>>vše o evidenci na ÚP najdete např. na jejich www
>>>>>stránkách:
>>>>>http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod
>>>>Jeste bych se zeptala, jaký důvod bych měla mít
>>>>uvedený, abych mohla čerpat postupně 65% a níze ?
>>>>ukončuji
>>>>PP, jelikož pro me není práce, zaměstnavatel by me
>>>>zatím asi nevyhodil, ale nemá to smysl.Tak bych sla
>>>>ted na
>>>>pracak a hledala si neco zajimavejsiho....
>>>no to není vážný důvod. Ten je např. péče o dítě nebo
>>>zdravotní důvody. Na vašem místě bych zůstala
>>>zaměstnána (je starostí zaměstnavatele přidělovat vám
>>>práci,
>>>příp. vás nechat doma a platit vám náhrady) a přitom
>>>hledala práci. Se zaměstnavatelem bych se domluvila
>>>na
>>>ukončení PP dohodou, pokud najdete práci.
>>
>>http://www.mpsv.cz/cs/10500
>diky moc vsem, zkusim zavolat na ÚP a reknu jim
>narovinu o co jde a jak se na to v letosnim roce divaji.
>prijde mi to ok, nemam co na praci, tak co tam budu sedet
>a chtit plat...
>>
Nic jiného Vám neřeknou. Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete na skončení poměru bez uvedení vážného důvodu (péče o dítě nebo např. péče o nemocného rodiče - na to budete potřebovat potvrzení od doktora nebo z důvodu Vašeho špatného zdravotního stavu apod.), tak podpora bude snížená. Pokud se dohodnete na skončení z důvodu nadbytečnosti, tak podpora nebude krácená a zaměstnavatel Vám musí vyplatit odstupné.
Když jim řeknete, že zaměstnavatel pro Vás nemá moc práce a proto chcete skončit, ale bez uvedení důvodu nadbytečnosti, aby Vám dali nesníženou podporu - tak na takovou variantu můžete rovnou zapomenout. -
step (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
.
>>>>no to není vážný důvod. Ten je např. péče o dítě nebo
>>>>zdravotní důvody. Na vašem místě bych zůstala
>>>>zaměstnána (je starostí zaměstnavatele přidělovat vám
>>>>práci,
>>>>příp. vás nechat doma a platit vám náhrady) a přitom
>>>>hledala práci. Se zaměstnavatelem bych se domluvila
>>>>na
>>>>ukončení PP dohodou, pokud najdete práci.
>>>
>>>http://www.mpsv.cz/cs/10500
>>diky moc vsem, zkusim zavolat na ÚP a reknu jim
>>narovinu o co jde a jak se na to v letosnim roce
>>divaji.
>>prijde mi to ok, nemam co na praci, tak co tam budu
>>sedet
>>a chtit plat...
>>>
>
>Nic jiného Vám neřeknou. Pokud se se zaměstnavatelem
>dohodnete na skončení poměru bez uvedení vážného důvodu
>(péče o dítě nebo např. péče o nemocného rodiče - na
>to budete potřebovat potvrzení od doktora nebo z důvodu
>Vašeho špatného zdravotního stavu apod.), tak podpora
>bude snížená. Pokud se dohodnete na skončení z důvodu
>nadbytečnosti, tak podpora nebude krácená a
>zaměstnavatel Vám musí vyplatit odstupné.
>Když jim řeknete, že zaměstnavatel pro Vás nemá moc
>práce a proto chcete skončit, ale bez uvedení důvodu
>nadbytečnosti, aby Vám dali nesníženou podporu - tak na
>takovou variantu můžete rovnou zapomenout.
no super.., ted jsem jim tam napsala jak to je a at mi poradi, odstupne to asi nedostanu..... :(
v kazdem pripade sedet tady a nudit se se mi fakt nechce, to si radeji odpustim utraty a budu mit klid... diky vsem -
Re: ukončení PP a pracovní úřad
jenže, pokud se dohodnete na uk. PP z důvodu, ze kterého náleží odstupné, tak Vám ho zam-tel musí vyplatit. Pokud nebude chtět vyplácet odstupné, tak Vám podepíše dohodu, kde nebude důvod uvedený. Pokud dostanete dostupné, tak nedostanete hned podporu - budete žít z odstupného. Takže, co Vám řekli do telefonu, může být odlišné, co budou požadovat potom v reálu. -
.. (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
Proč by požadovali na ÚP odstupné? To je dané ze zákona a zaměstnanec se ho nemůže zříci.
Zvážila jste možnost odejít ze zaměstnání a namísto na Úřad práce si to namířit na Živnotenský úřad a zkusit zhodnotit to, co umíte?
Pracovat, a nejen se nechat podporovat -
step (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
>
>>>>Nic jiného Vám neřeknou. Pokud se se zaměstnavatelem
>>>>dohodnete na skončení poměru bez uvedení vážného
>>>>důvodu
>>>>(péče o dítě nebo např. péče o nemocného rodiče - na
>>>>to budete potřebovat potvrzení od doktora nebo z
>>>>důvodu
>>>>Vašeho špatného zdravotního stavu apod.), tak podpora
>>>>bude snížená. Pokud se dohodnete na skončení z důvodu
>>>>nadbytečnosti, tak podpora nebude krácená a
>>>>zaměstnavatel Vám musí vyplatit odstupné.
>>>>Když jim řeknete, že zaměstnavatel pro Vás nemá moc
>>>>práce a proto chcete skončit, ale bez uvedení důvodu
>>>>nadbytečnosti, aby Vám dali nesníženou podporu - tak
>>>>na
>>>>takovou variantu můžete rovnou zapomenout.
>>>tak jsem jim ted volala a zaver je, ze pokud budu mit
>>>Ukončení PP - dohodou z duvodu organizacnich zmen,
>>>tak
>>>nespadam do kategorie pouze 45%. Odstupne
>>>nepožadovali.
>>
>>
>>jenže, pokud se dohodnete na uk. PP z důvodu, ze
>>kterého náleží odstupné, tak Vám ho zam-tel musí
>>vyplatit.
>>Pokud nebude chtět vyplácet odstupné, tak Vám
>>podepíše
>>dohodu, kde nebude důvod uvedený. Pokud dostanete
>>dostupné, tak nedostanete hned podporu - budete žít z
>>odstupného. Takže, co Vám řekli do telefonu, může být
>>odlišné, co budou požadovat potom v reálu.
>
>Proč by požadovali na ÚP odstupné? To je dané ze
>zákona a zaměstnanec se ho nemůže zříci.
>Zvážila jste možnost odejít ze zaměstnání a namísto na
>Úřad práce si to namířit na Živnotenský úřad a zkusit
>zhodnotit to, co umíte?
>Pracovat, a nejen se nechat podporovat
>ano, take, ale nemam na to povahu, budu si hledat jine zaměstnání, jen asi pres ty prazdniny to nebude nikde horke, ale vezmi i brigadu, nedelam to z duvodu abych se valela doma za podporu, kdyz bude neco i prilezitostneho,tak se nebranim, ale preci sedet tady 8h a nemit do ceho pichnout je trosku ubíjejíci a nefer vuci zaměstnavateli ...
> -
Re: ukončení PP a pracovní úřad
>>>jenže, pokud se dohodnete na uk. PP z důvodu, ze
>>>kterého náleží odstupné, tak Vám ho zam-tel musí
>>>vyplatit.
>>>Pokud nebude chtět vyplácet odstupné, tak Vám
>>>podepíše
>>>dohodu, kde nebude důvod uvedený. Pokud dostanete
>>>dostupné, tak nedostanete hned podporu - budete žít z
>>>odstupného. Takže, co Vám řekli do telefonu, může být
>>>odlišné, co budou požadovat potom v reálu.
>>
>>Proč by požadovali na ÚP odstupné? To je dané ze
>>zákona a zaměstnanec se ho nemůže zříci.
>>Zvážila jste možnost odejít ze zaměstnání a namísto
>>na
>>Úřad práce si to namířit na Živnotenský úřad a zkusit
>>zhodnotit to, co umíte?
>>Pracovat, a nejen se nechat podporovat
>>ano, take, ale nemam na to povahu, budu si hledat jine
>>zaměstnání, jen asi pres ty prazdniny to nebude nikde
>>horke, ale vezmi i brigadu, nedelam to z duvodu abych
>se valela doma za podporu, kdyz bude neco i
>prilezitostneho,tak se nebranim, ale preci sedet tady 8h a nemit
>do ceho pichnout je trosku ubíjejíci a nefer vuci
>zaměstnavateli ...
stále nechápu, oč Vám jde. Asi je Váš zam-tel někdo velmi blízký, jinak nechápu Váš postoj, když nemáte jinou práci a jako OSVČ dělat nechcete.
>> -
m. (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
Když nedáte na zkušené tady, zkuste se poradit s rodiči nebo někým, komu věříte. Fér nefér - tak si třeba vyplňujte křížovky - když to zaměstnavateli nevadí, nemusíte si dělat vrásky.
Uvidíte, jaké to je hledat zaměstnání a přitom mít aspoň něco.
Na žadatele z ÚP nikdo není moc zvědavý.
Hlavně případnému budoucímu zaměstnavateli neříkejte, že se v práci můžete ukousat nudou. -
Re: ukončení PP a pracovní úřad
jj, hlavně se před známými nezmiňujte, že končíte v práci, kde se nemusí dělat a berou se tam peníze (snad je dostáváte - kdybyste výplatu nedostávala, bylo by to něco jiného, ale nepíšete, že by byl problém s výplatou). Určitě by se o Vaše uvolněné místo mnoho lidí servalo (tedy, pokud by ho zam-tel nezrušil). A u nového zam-tele nevyprávějte, že jste nemusela nic dělat - abyste nedostala ještě víc přidáno než ostatní, když jste odpočatá. -
Kara (neregistrovaný)
Re: ukončení PP a pracovní úřad
Pokud bude dohoda bez uvedení důvodu (tzn. bez odstupného), tak Vám garantuju, že podporu budete mít sníženou. Pokud bude dohoda z důvodů organizačních změn (tzn. nadbytečnost), tak podporu sníženou mít nebudete, ale její vyplácení bude odsunuto až po uplynutí měsíců, na které Vám bude zaměstnavatelem zúčtováno odstupné. A odstupného se zříct nemůžete - pokud se do dohody dají "organizační změny", tak zaměstnavatel to odstupné zúčtovat MUSÍ a také to musí potvrdit na formulář, který budete na ÚP dokládat.
-
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
15. 6. 2015 9:53
Dobrý den,
prosím o radu, chtěla bych ukončit PP dohodou a jít na pracovní úřad. Prosím, jak to je ted s vyplácením a výši podpory ? Jeste jaké doklady budu potřebovat od zaměstnavatele na přihlášení se na PÚ.
Děkuji za rady