1 zaměstnanec a dva pracovní poměry

• ZZajda (neregistrovaný)

  16. 6. 2015 10:44

  Dobrý den,
  zaměstnanec na dobu neurčitou podal výpověď a po uplynutí výpovědní doby ukončil u nás zaměstnání (31.5.2015).
  
  Od 1.7.2015 byla podepsána pracovní smlouva opět na dobu neurčitou s tímto zaměstnancem.
  
  Jelikož jsme netušili, že se k nám daný ZC vrátí stihla jsem mu vytisknout ELDP s kodem 02 pro rok 2015 od 1.1.-31.5.2015.
  
  Kdyby u nás pracoval nyní do konce roku, jak následně s ELDP 2015?
  A co Potvrzení o zdanitelných přímech? Taky jeden na konci roku? Nebo dva podle dvou pracovních poměrů?
  
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2015 10:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: 1 zaměstnanec a dva pracovní poměry
    >Dobrý den,
    >zaměstnanec na dobu neurčitou podal výpověď a po
    >uplynutí výpovědní doby ukončil u nás zaměstnání
    >(31.5.2015).
    >
    >Od 1.7.2015 byla podepsána pracovní smlouva opět na
    >dobu neurčitou s tímto zaměstnancem.
    >
    >Jelikož jsme netušili, že se k nám daný ZC vrátí
    >stihla jsem mu vytisknout ELDP s kodem 02 pro rok 2015 od
    >1.1.-31.5.2015.
    Nic se neděje, je to v pořádku.
    
    >
    >Kdyby u nás pracoval nyní do konce roku, jak následně
    >s ELDP 2015?
    Uděláte pak za r. 2015 další ELDP s dobou od 1.7.2015.
    
    >A co Potvrzení o zdanitelných přímech? Taky jeden na
    >konci roku? Nebo dva podle dvou pracovních poměrů?
    >
    Účetní programy většinou již umí 2 PP v jednom roce dle rodného čísla sloučit do jednoho potvrzení.