Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 6. 2015 10:44
Dobrý den, prosím o radu:
zaměstnankyně je zaměstnána na 2 dny v týdnu - dosahuje minimální mzdy je to její druhé zaměstnanání.
Z prvního zaměstnání jede na 2 měsíce na služební cestu a u nás
si bere neplacené volno. Musím za ní odvádět ZP i v případě, že bude mít od prvního zaměstnavatel potvrzení, že je za jí odváděno ZP alespoň z min. mzdy.
Díky Hana