Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 6. 2015 12:04
Dobrý den, musí být sjednána zkušební doba??
V pracovní smlouvě máme uvedeno: Zkušební doba se nesjednává.
Včera mi paní na úřadu práce tvrdila, že zkušební doba musí být sjednána??? Že pokud by na takovou pracovní smlouvu (tedy bez zkušební doby) "skočili" právníci, tak by to zaměstnavatel prohrál!!!
Ale z § 35 Zák.práce to nechápu jako povinnost, ale možnost???
Pomůže mi někdo zkušenější, jak to tedy je??
Můžeme i do budoucna v případě potřeby mít uvedeno, že zkušební doba se nesjednává a být bez obav???
Děkuji moc za objasnění