Nárok na dovolenou - důležité!!!

• DANUŠE (neregistrovaný)

  17. 6. 2015 14:05

  Moc prosím zkušenou mzdovou účetní o pomoc.Dostala jsem výtku za to, že jsem zaměstnanci nedala žádnou dovolenou. Popíšu případ.Zaměstnanec nastoupil do firmy 23.9.2014.
  Onemocněl 26.9. do 10.10.2014.Odpracoval zbytek října,celý listopad a od 5.12.2014 až do 31.01.2015
  měl pracovní úraz a byl s ním ukončen PP.Měl nárok na nějakou část dovolené? Děkuji za odpověď, je to pro mě velmi důležité.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2015 14:08

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nárok na dovolenou - důležité!!!
    Důležité je, kolik odpracoval v roce 2014 dní? Pokud to nebylo 60, pak náleží za každých 21 odpracovaných 1/12 dovolené. Pokud to bylo 60 dní, pak mu náleží za 10,11 a 12 - tedy 3/12 ročního nároku.
    Za rok 2015 to vidím na 1/12 dovolené za odpracovaných 21 dní.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2015 14:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - důležité!!!
    Spíš to je tak, že jste neproplatila žádnou dovolenou při ukončení p.p.
    Spočítejte odpracované dny vč.dnů, kdy byla nemoc pro prac.úraz. Bude-li to alespoň 60 dnů, budete počítat z ročního nároku, který máte ve firmě tolik dvanáctin, kolik celých měsíců trval pr.poměr.
    Pokud odpr.dny (vč.svátků) nedají alespoň 60 dnů, nárok spočítáte tak, že za každých 21 takto odprac.dnů(vč.prac.dnů nemoci z důvodu PÚ) dáte jednu dvanáctinu z ročního nároku.
    Tento nárok proplatíte v nejbližším výpl.období (pozor nepodepsané Prohlášení daň.popl. po skončení p.p.) + ELDP vystavíte na příjem po skončení p.p. tedy bez dnů, jen VZ.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2015 14:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - důležité!!!
    Doba neschopnosti při pracovním úraze se počítá jako doba odpracovaná. Jestli dobře chápu, úraz měl 5.12. a od té doby měl neschopenku do 31.1., kdy skončil PP?
    
    V tom případě za rok 2014 3/12 a za rok 2015 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2015 14:45

    DANUŠE (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - důležité!!!
    Takovej to byl dacan a ještě dostane proplacených 6 dní dovolené.
    Všem vám děkuji za příspěvky, jsou pro mě velmo cenné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2015 14:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - důležité!!!
    6,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno