Re: sledování zákazníka
Já si myslím, že to legální není. Kdysi nám na školení říkali, že jakékoliv sledování bez upozornění zaměstnanců je nelegální, ale ovšem s tím, že oni to upozornění můžou dát na měsíc někam na zastrčenou nástěnku, kde si to přečte 1 člověk z 500, a pak to zase sundají a zaměstnanci upozornění byli a basta fidli. Ale od té doby se předpisy mohly změnit, je to už několik let...
Re: sledování zákazníka
Proč by to nebylo legální. Přestavte si, že jako OSVČ zaměstnáváte jednu pomocnou účetní na zadávání dat do SW a pak zjistíte, že 90% pracovní doby nepracuje, ale surfuje po internetu.
http://www.pravoit.cz/article/okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-za-surfovani-na-internetu
Re: sledování zákazníka
Měl by také stanovit účel, pro který kamerový systém hodlá nainstalovat, zpravidla se jedná o bezpečnostní hlediska. Musí také rozhodnout, zda své pracoviště bude prostřednictvím kamery pouze monitorovat, nebo zda bude záznamy uchovávat, pokud ano, jak dlouho. Názory na délku uchovávání záznamů se liší (blíže na www stránkách Úřadu pro ochranu OÚ), řádově se jedná o dny nebo hodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
18. 6. 2015 11:56
Dobrý den,
nevíte prosím někdo, jestli je legální, pokud zaměstnanec nebyl upozorněn, aby zaměstnavatel kontroloval které stránky na internetu sleduje?
Děkuji za odpověď