Neplacene volno - narok na dovolenou

• kamilka (neregistrovaný)

  18. 6. 2015 12:19

  zamestnanec je zamestnan cely kalendarni rok, a odpracoval min 60 dni - ma tedy nárok na dovolenou za kalendarni rok = to chápu
  
  ale jak se pohlizi na neplacene volno? poslední dva mesice v roce si vzal neplacene volno - bere se to tak ze se stále jedna o nepretrzity pracovni pomer a ty dva mesice je stejne jako kdyby marodil a mam tedy postupovat - nárok 20 dni - za každých 100 prac. dni marodeni + neplaceného volna se krati dovolena o 1/12?
  
  dekuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2015 12:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: neplacene volno - narok na dovolenou
    ANO, přesně tak.