Prosím mzdové - dovolená a rodičovský př

• Anettka (neregistrovaný)

  23. 6. 2015 10:19

  Dobrý den,
  zaměstnankyně nastoupila v prosince r.2014 na mateřskou dovolenou. Dovolenou za r.2014 vyčerpala již před nástupem na mateřskou. Nyní ji mateřská dovolená končí k 30.6.2015. Na kolik dní dovolené má nárok? Myslela jsem, že dovolenou budu krátit, ale účetní program mi ukazuje plný počet dní, tj.20 dní. Musí dovolenou vyčerpat před nástupem na rodičovskou dovolenou, nebo může na rodičovskou dovolenou nastoupit k 1.7. a zároveň od 1.7. čerpat dovolenou?
  
  Děkuji všem, jsem začátečník.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2015 10:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - dovolená a rodičovsk
    Pokud požádala o čerpání ŘD, pak ji začne čerpat od 1.7.2015 a to celoroční nárok, nepokrácený. Až vyčerpa ŘD, pak začne čerpar RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2015 10:27

    Anettka (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - dovolená a rodičovsk
    Děkuji. Zaměstnankyně zatím nepožádala o čerpání dovolené. Pokud začne čerpat RD od 1.7., řádnou dovolenou bude čerpat až po skončení RD? Také by měla celoroční nárok? prosím o objasnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2015 10:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - dovolená a rodičovsk
    Ano, tak to bude, pokud nepožádá před skončením PPM o určení ŘD. Převede se do jejího návratu z RD, bude již však krácena a to za každých 21 neodprac.dnů spadajících do doby RD o jednu dvanáctinu nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 6. 2015 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - dovolená a rodičovsk
    Ano, pak by začala čerpat ŘD až po ukončení RD a krácena by byla o 2/12 tj. o 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno