Re: Propustka
Nárok by měl (na dobu nezbytně nutnou, pokud nebylo možno mimo pracovní dobu), pokud by byl doprovod toho syna, tzn. šel by s ním on. Pokud takto lékař propustku potvrdí, tak podle mě musíte uznat.
Ale jako doprovod své družky, která jde na očkování se synem, to nemá opodstatnění. To by musela jít na ošetření ta družka a on by jí dělal doprovod, který by byl nezbytně nutný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 6. 2015 12:42
Dobrý den, prosím Vás má nárok na propustku zaměstnanec, který jde se svou přítelkyni (matkou syna) na na očkování svého zrovna narozeného syna? Děkuji Vám za odpovědi.