Dohoda o ukončení a nemoc

• bet (neregistrovaný)

  25. 6. 2015 17:07

  dobrý den, zaměstnanec podepsal dohodu o ukončení PP k 30.6.2015 v souvislosti s výp. důvodem § 52 c) pro nadbytečnost a dnes onemocněl - je možno s ním ukončit pracovní poměr anebo v době prvních 14 kal.dnů ne - anebo zaměstnanec podepíše, že na prodloužení PP netrvá ... a prac.poměr skončí 30.6. a když nepodepíše, tak se mu PP prodlužuje o dobu nemoci ...? nějak se mi to motá :-( prosím o radu. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2015 17:15

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení a nemoc
    To teda motá :) Dohoda je dohoda, 30.6. skončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2015 18:06

    bet (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení a nemoc
    :-) děkuji, zmátlo mě, že je dohoda podepsaná a pak onemocněl. když je to tak, děkuji !!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2015 18:28

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení a nemoc
    Až zjistí, že bude 14 dní bez peněz, tak se třeba uzdraví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 6. 2015 20:09

    bet (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení a nemoc
    :-) hezký večer a děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno