Rodičovská

• vlastimila (neregistrovaný)

  26. 6. 2015 9:47

  Dobrý den, prosím o radu , může zaměstnankyně na RD , kterou má do října 2015, nastoupit u jiného zeměstnavatela na HPP? Nejprve by musela rozvázat PP , pak novou smlouvu na HPP, a jak to bude s RD ??? Děkuji všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2015 9:55

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská
    Dobrý den, ano zaměstnankyně si může během rodičovské dovolené přivydělávat - volba smlouvy (HPP,DPP,DPČ) je jen na ní a na zaměstnavateli, který ji zaměstná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2015 10:02

    vlastimila (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská
    Děkuji vám moc a přeji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2015 10:07

    M.F. (neregistrovaný)

    Není zač...hezký den.
    >>>Dobrý den, prosím o radu , může zaměstnankyně na RD ,
    >>>kterou má do října 2015, nastoupit u jiného
    >>>zeměstnavatela na HPP? Nejprve by musela rozvázat PP
    >>>, pak
    >>>novou smlouvu na HPP, a jak to bude s RD ??? Děkuji
    >>>všem
    >>Dobrý den, ano zaměstnankyně si může během rodičovské
    >>dovolené přivydělávat - volba smlouvy (HPP,DPP,DPČ)
    >>je
    >>jen na ní a na zaměstnavateli, který ji zaměstná.
    >Děkuji vám moc a přeji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 6. 2015 10:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Není zač...hezký den.
    Nemusí nejdřív u původního zaměstnavatele rozvázat PP. Může mít souběžně 2 i více pracovních poměrů.

    •   Zobrazit celé vlákno