Re: dohoda o ukončení PP §52c
Můžete se dohodnout na vyšším odstupném, bude-li mít zaměstnavatel zájem. Při klasické výpovědi byste si výpovědní dobu odpracoval a měl mzdu. Náhrada se platí v případě, že místo už bylo zrušeno a zaměstnavatel z nějakého důvodu dal výpověď pozdě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 6. 2015 11:44
Když podepíšu dohodu o ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti(§52 odst. c; ZP) dostanu odstupné, to je jasné. Ale mám nárok i na náhradu mzdy jako by byla i kdybych podepsal ne dohodu, ale klasickou výpověď s 2 měsíční výpovědní dobou? děkuji