Re: Rodičovská dovolená + práce
pokud se vrátíte zpět a budete dělat to, co máte v prac. smlouvě, pak už nebudete na rodič. dovolené, ale budete v "normálním" prac. procesu, jen je otázka, na jakém úvazku se se zam-telem domluvíte, můžete se dohodnout třeba na zkráceném úvazku. Pak ale bude třeba problém, až budete chtět v budoucnu opět celý úvazek - zase by muselo dojít k dohodě obou stran.
Další možností je, že zůstanete dál na RD a u zam-tele sjednáte další činnost - třeba DPČ nebo DPP, ale musela byste vykonávat jinou práci než máte na PP, protože tam jste na RD
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 6. 2015 6:15
Dobrý den,
potřebuji poradit ohledně rodičovské dovolené a práce.
Jsem na RD a pobírám RP a chtěla bych si nějak u svého zaměstnavatele přivydělat.
a) pokud bych šla na 1/2 úvazku tak by se musela změnit smlouva z plného na poloviční?
b) nebo na dohodu o provedení práce a tam by nebyl problém, že jsem už u zaměstnavatele zaměstnaná na hlavní pracovní poměr?
Děkuji