Prosííím mzdovky

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2015 9:14

    Zaměstnanec byl v pracovním poměru od 2.3.2015 do 14.5.2015. V době od 20.4.2015 do 30.4.2015 byl práce neschopen. Na náhradě mzdy mu bylo vyplaceno 2050 Kč. hrubá mzda vč.náhrady mzdy činila 41200 Kč. Na ELDP napíšu do dnů 74, vyloučené doby 11, vyměřovací základ 41200. Mám to tak správně ? Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).