OČR a přivýdělek
-
-
-
kikki (neregistrovaný)
Re: OČR a přivýdělek
§ 39 odst. 1 písm. a) číslo 2)
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
(1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu
a) ošetřování...
2. ...členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou...
Nevím, kdo se mu o ni bude starat, ale z právního hledisku mu nic nebrání tento přivýdělek vzít nebo se mýlím? -
kikki (neregistrovaný)
Re: OČR a přivýdělek
Nevím, o co přesně jde. Klidně se může jednat o nějakou práci na PC z domu - hodinu denně. Což vůbec nevylučuje možnost starat se o manželku. Ani si nemyslím, že by v tomto případě mělo jít o zneužívání dávek nebo něco podobného. Jen jsem byla dotázána, zda to lze a ráda bych znala odpověď. Ale děkuji vám za názor. -
all (neregistrovaný)
Re: OČR a přivýdělek
Tak mně to úplně stejné nepřipadá. U nemoci jde jen o něj , jeho schopnost konat práci. U ošetřovačky má celou svou kapacitu věnovat ošetřování, nikoliv práci, ať už v zaměstnání nebo doma. Navíc, pokud má ošetřování na manželku po porodu, bude mít na starosti nejen ji, ale i to novorozeně. Osobně si myslím, že práce až nad hlavu. -
.. (neregistrovaný)
Re: Už jen OT dodatek
Připomíná mi to můj rozhovor se správkyní daně na konci února 2015: "musíme Vám znovu posílat daňové přiznání, když jsme Vám už jedno poslali, jen jsme rozvahu a výsledovku přiložili v podf?" Odpověď tehdy zněla "ne, nemusíte". A hádejte, co bylo za měsíc...
Takže pokud někomu podáte jako odborník dle NOZ § 5 a NOZ § 2950 informaci, že je vše v pořádku a že se nebude v tomto případě jednat o zneužívání dávek a pak se ukáže, že jste neměla pravdu, tak půjde veškerá vzniklá škoda za Vámi. Doufám, že jste si toho vědoma.
Přeji hezké, slunečné odpoledne -
.. (neregistrovaný)
Re: Už jen OT dodatek
Nevím, o co přesně jde. Klidně se může jednat o nějakou práci na PC z domu - hodinu denně. Což vůbec nevylučuje možnost starat se o manželku. Ani si nemyslím, že by v tomto případě mělo jít o zneužívání dávek nebo něco podobného. Jen jsem byla dotázána, zda to lze a ráda bych znala odpověď. Ale děkuji vám za názor.
>>>>>Tak mně to úplně stejné nepřipadá. U nemoci jde jen o
>>>>>něj , jeho schopnost konat práci. U ošetřovačky má
>>>>>celou svou kapacitu věnovat ošetřování, nikoliv
>>>>>práci,
>>>>>ať
>>>>>už v zaměstnání nebo doma. Navíc, pokud má ošetřování
>>>>>na manželku po porodu, bude mít na starosti nejen ji,
>>>>>ale i to novorozeně. Osobně si myslím, že práce až
>>>>>nad
>>>>>hlavu.
>>>>
>>>>Zaměstnanec v žádosti o ošetřovně prohlašuje, ze
>>>>OSOBNE ošetřoval člena rodiny. Nevím, jakým způsobem
>>>>by
>>>>chtěl osobně pečovat a ještě chodit někam do dalšího
>>>>zaměstnání.
>>>
>>>
>>>Tak jsem dnes volala na sociálku a paní mi řekla, že
>>>zaměstnanec se musí v prvé řadě starat o osobu, na
>>>kterou čerpá ošetřovné. Ale pokud další pracovní
>>>úvazek
>>>mu v tomto nebrání, tak může.
>>Takže pokud někomu podáte jako odborník dle NOZ § 5 a
>>NOZ § 2950 informaci, že je vše v pořádku a že se
>>nebude v tomto případě jednat o zneužívání dávek a pak
>>se ukáže, že jste neměla pravdu, tak půjde veškerá
>>vzniklá škoda za Vámi. Doufám, že jste si toho vědoma.
>>
>>
>>Přeji hezké, slunečné odpoledne
>>
>Podle vás tazatelka tady podala jako odborník dle NOZ
>§ 5 a NOZ § 2950 informaci, má si být vědoma případné
>vzniklé škody? Nebo blbě chápu poslední odstavec.
Nemohu tušit, co svému klientovi tazatelka na jeho dotaz odpověděla. Jen jsem upozornila na to, co by se mohlo stát. Vždyť ani nemá od klienta relevantní informace.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 7. 2015 18:10
Dobrý den.
Zaměstnanec nastoupí příští týden na OČR (na manželku po porodu). Má možnost v této době přivýdělku na dohodu u jiného zaměstnavatele. Váhá, zda tento přivýdělek přijmout, aby nepřišel ošetřovné. Můžete, prosím, poradit, zda něco takovémuto přivýdělku brání? Děkuji.