OČR a přivýdělek

• kikki (neregistrovaný)

  1. 7. 2015 18:10

  Dobrý den.
  Zaměstnanec nastoupí příští týden na OČR (na manželku po porodu). Má možnost v této době přivýdělku na dohodu u jiného zaměstnavatele. Váhá, zda tento přivýdělek přijmout, aby nepřišel ošetřovné. Můžete, prosím, poradit, zda něco takovémuto přivýdělku brání? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2015 18:17

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    A kdo se tedy bude o manželku po porodu starat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2015 18:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Nikdo. Kdyby se manžeka o sebe nedokázala postarat, tak ji nepustí z porodnice.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2015 18:51

    .. (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    A proč pak dostane zaměstnanec OČR na manželku po porodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2015 21:22

    kikki (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    § 39 odst. 1 písm. a) číslo 2)
    Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
    
    (1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu
    a) ošetřování...
    2. ...členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou...
    
    Nevím, kdo se mu o ni bude starat, ale z právního hledisku mu nic nebrání tento přivýdělek vzít nebo se mýlím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2015 21:51

    kikki (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Dívám se na § 16 zákona o nem. pojištění, kde je uvedeno, kdy dávky nenáleží. A nějaký vedlejší příjem tam neuvádějí. Pouze započitatelný. Takže mě to jen utvrzuje v tom, co jsem psala výše. Prosím o vaše názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2015 22:14

    ina (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Můj názor je ten, že ošetřování má na to, aby se staral o manželku, nikoliv o další příjem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2015 23:13

    kikki (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Nevím, o co přesně jde. Klidně se může jednat o nějakou práci na PC z domu - hodinu denně. Což vůbec nevylučuje možnost starat se o manželku. Ani si nemyslím, že by v tomto případě mělo jít o zneužívání dávek nebo něco podobného. Jen jsem byla dotázána, zda to lze a ráda bych znala odpověď. Ale děkuji vám za názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 8:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Ano, taky si myslím, že záleží na konkrétní situaci. Je to stejné, jako když máte neschopenku na jednu práci a jinou práci klidně můžete dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 8:23

    all (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Tak mně to úplně stejné nepřipadá. U nemoci jde jen o něj , jeho schopnost konat práci. U ošetřovačky má celou svou kapacitu věnovat ošetřování, nikoliv práci, ať už v zaměstnání nebo doma. Navíc, pokud má ošetřování na manželku po porodu, bude mít na starosti nejen ji, ale i to novorozeně. Osobně si myslím, že práce až nad hlavu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 8:40

    .. (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Zaměstnanec v žádosti o ošetřovně prohlašuje, ze OSOBNE ošetřoval člena rodiny. Nevím, jakým způsobem by chtěl osobně pečovat a ještě chodit někam do dalšího zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 13:44

    kikki (neregistrovaný)

    Re: OČR a přivýdělek
    Tak jsem dnes volala na sociálku a paní mi řekla, že zaměstnanec se musí v prvé řadě starat o osobu, na kterou čerpá ošetřovné. Ale pokud další pracovní úvazek mu v tomto nebrání, tak může.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 13:53

    .. (neregistrovaný)

    Re: Už jen OT dodatek
    Připomíná mi to můj rozhovor se správkyní daně na konci února 2015: "musíme Vám znovu posílat daňové přiznání, když jsme Vám už jedno poslali, jen jsme rozvahu a výsledovku přiložili v podf?" Odpověď tehdy zněla "ne, nemusíte". A hádejte, co bylo za měsíc...
    
    Takže pokud někomu podáte jako odborník dle NOZ § 5 a NOZ § 2950 informaci, že je vše v pořádku a že se nebude v tomto případě jednat o zneužívání dávek a pak se ukáže, že jste neměla pravdu, tak půjde veškerá vzniklá škoda za Vámi. Doufám, že jste si toho vědoma.
    
    Přeji hezké, slunečné odpoledne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 14:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Už jen OT dodatek
    Podle vás tazatelka tady podala jako odborník dle NOZ § 5 a NOZ § 2950 informaci, má si být vědoma případné vzniklé škody? Nebo blbě chápu poslední odstavec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 14:12

    .. (neregistrovaný)

    Re: Už jen OT dodatek
    Nevím, o co přesně jde. Klidně se může jednat o nějakou práci na PC z domu - hodinu denně. Což vůbec nevylučuje možnost starat se o manželku. Ani si nemyslím, že by v tomto případě mělo jít o zneužívání dávek nebo něco podobného. Jen jsem byla dotázána, zda to lze a ráda bych znala odpověď. Ale děkuji vám za názor.
    
    >>>>>Tak mně to úplně stejné nepřipadá. U nemoci jde jen o
    >>>>>něj , jeho schopnost konat práci. U ošetřovačky má
    >>>>>celou svou kapacitu věnovat ošetřování, nikoliv
    >>>>>práci,
    >>>>>ať
    >>>>>už v zaměstnání nebo doma. Navíc, pokud má ošetřování
    >>>>>na manželku po porodu, bude mít na starosti nejen ji,
    >>>>>ale i to novorozeně. Osobně si myslím, že práce až
    >>>>>nad
    >>>>>hlavu.
    >>>>
    >>>>Zaměstnanec v žádosti o ošetřovně prohlašuje, ze
    >>>>OSOBNE ošetřoval člena rodiny. Nevím, jakým způsobem
    >>>>by
    >>>>chtěl osobně pečovat a ještě chodit někam do dalšího
    >>>>zaměstnání.
    >>>
    >>>
    >>>Tak jsem dnes volala na sociálku a paní mi řekla, že
    >>>zaměstnanec se musí v prvé řadě starat o osobu, na
    >>>kterou čerpá ošetřovné. Ale pokud další pracovní
    >>>úvazek
    >>>mu v tomto nebrání, tak může.
    
    >>Takže pokud někomu podáte jako odborník dle NOZ § 5 a
    >>NOZ § 2950 informaci, že je vše v pořádku a že se
    >>nebude v tomto případě jednat o zneužívání dávek a pak
    >>se ukáže, že jste neměla pravdu, tak půjde veškerá
    >>vzniklá škoda za Vámi. Doufám, že jste si toho vědoma.
    >>
    >>
    >>Přeji hezké, slunečné odpoledne
    >>
    >Podle vás tazatelka tady podala jako odborník dle NOZ
    >§ 5 a NOZ § 2950 informaci, má si být vědoma případné
    >vzniklé škody? Nebo blbě chápu poslední odstavec.
    
    Nemohu tušit, co svému klientovi tazatelka na jeho dotaz odpověděla. Jen jsem upozornila na to, co by se mohlo stát. Vždyť ani nemá od klienta relevantní informace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2015 15:03

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Už jen OT dodatek
    aha, já jsem do teď myslela, že se ptá zaměstnavatel na zaměstnance (tedy pokud myslíte tím klientem zaměstnance)

    •   Zobrazit celé vlákno