Služební cesta-proplacení

• Jana 1 (neregistrovaný)

  2. 7. 2015 8:32

  Dobrý den, prosím vás co by bylo za postih kdybychom proplatili zaměstnanci 1 hodinu co strávil jízdou na služební cestu (není řidič),odprac.doba by byla 8hod. a platilo by se 9hod.Moc děkuji .Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2015 16:46

    jinka (neregistrovaný)

    Re: služební cesta-proplacení
    Já teda nejsem mzdová, ale co takhle mu dát "stovku" odměnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2015 6:06

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Re: služební cesta-proplacení
    Děkuji moc za reakci, ano máte pravdu my jsme to také nakonec vyřešili odměnou,ale opravdu nechápu jak někdo může vymyslet takový paskvil,že na to ti lidé nemájí nárok.Všude se chrání zaměstnanec a najednou na toto nemá nárok a hotovo,vždyť ho tam vyšle zaměstnavatel on si to sám nevymyslel,že někam musí jet. Já píši ze strany zaměstnavatele,toho který je slušný,má PS s Čechy,chrání své zaměstnance a opravdu se snažíme max. našim lidem vyhovět,vše řádně zaplatit atd. prostě aby byli spokojeni,ale když narazím na takou blbost divím se a hlava mi to nebere,mohla bych pokračovat např.plán dovolených povinnost zaměstnavatele , chápu ,ale vždy jsme vyhovovali zaměstnancům a vždy jsme se dohodli tak aby byla spokojenost na obou stranách,ale teď to musíte mít na papíře jaká bude dovolená u nás např. na 1/2 roku dopředu.Je nás tu do 25 lidí i kluci s malými dětmi,má třeba tu dovolenou naplánovanou ,dítě onemocní a je po všem,je blbost aby měl dovolenou,když to zvládne dítě doma s mámou a táta může jít aspoň do práce. Vím že dovolenou stanovuje zaměstnavatel,ale kde je lidskost,když už to dali do zákona,něco jiného je velký závod a něco jiného firma do 25 lidí.Promiň te ,ale nějak ten systém u nás nechápu.Přeji hezký den.Jana.

    •   Zobrazit celé vlákno