Re: Nemocenská (pracovní úraz)
Ano, i když to takto lze, ale jak by k tomu chudák přišel, že bude mít nižší příjem po celou dobu, bude-li trvat PN z důlvodu PÚ déle. Je lepší , pokud okolnosti PÚ nejsou sporné ,dohodnout se s ním o poskytování zálohy na tento rozdíl mezi dosaženými dávkami a prům.výdělkem, kterého by dosáhl. PO ukončení PN spočítáte celé, vč. předloženého hodnocené lékařem ( bolestné) a předáte Kooperativě s tím, kolik jste mu již Vy vyplatili. Tuto částku samozřejmě zdaňujete u zaměstnance a tuto částku Vám bude Kooperativa refundovat. . Zbytek, který mu Koop. příp. ještě vyplatí
bude-li ke zdanění, tak Koop. zdaní a vydá mu o tom potvrzení. Bolestné se však nezdaňuje.
Po skončení roku pozor na RZ nebo DP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 7. 2015 14:20
Prosím o radu. Nemocenská bude vyplacena klasicky, a rozdíl mezi ušlou mzdou se zaměstnanci pošle až po vyplacení od Kooperativy (zák. poj.) nebo je to jinak? Moc děkuji, tento případ mám poprvé.