Minimální mzda

• Hrka (neregistrovaný)

  9. 7. 2015 8:36

  Přeji hezký den,mám dotaz,zaměstnanec se ZTP/je to klient našeho zařízení/ pracuje ve firmě na plný úvazek tj. 8 hodin denně a 5 dnů v týdnu a na výplatní pásce má uvedenou hrubou mzdu 6500 Kč. Mám dojem,že ho firma asi pěkně škube,vždyť minimální mzda je 9200?????Nevím jak tohle vůbec může projít,průměr na hodinu mu počítají 36,53 Kč.Teď nevím jestli jsem blázen já a nebo oni.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2015 8:57

    iva. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Dobrý den, nemáte úplné informace, protože mzda pro ZTP zůstala 8.000 Kč. Z toho může dostat:
    75 % u zaměstnanců z řad poživatelů invalidního důchodu pro invaliditu 1. nebo 2. stupně,
    50 % u zaměstnanců z řad poživatelů invalidního důchodu pro invaliditu 3. stupně, stejně jako u mladistvého zaměstnance, který je invalidní ve 3. stupni a tento nepobírá invalidní důchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2015 9:42

    Hrka (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Moc děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2015 15:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Já si nejsem jistá tím, že přiznání ZTP je vázáno na invalidní důchod a o invalidním důchodu se v dotaze nic nepíše.
    Sazba minimální mzdy 8000,- je u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno