Důchodce
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Důchodce
>Dobrý den
>prosila bych o nějaké rady, jak byste řešili vy...
>
>Máme pracovníka, se kterým se řeší, co bude dál.
>Nemáme pro něj v podstatě práci ani na půl pracovního
>úvazku, nebo některý měsíc snad i jo. Má dva roky do
>starobního důchodu. Mluvil o tom, že půjde do předčasného
>důchodu, což by nám upřímně vytrhlo trn z paty, je tu xx
>let, inventář, a vyhodit ho nikdo nechce, ale fakt už
>ho doplácet nemůžeme. Pokud by šel do předčasného, tak
>určitě nemůže pokračovat na pracovní poměr ani na
>zkrácený úvazek. Můžeme ho ale zaměstnat např. na nějakou
>dohodu? Je tam nějaké omezení u důchodců v předčasném
>důchodě?
Může pracovat na nepojištěnou činnost, to je taková ze které se neodvádí SP. Tzn. na DPČ do 2 499,-Kč nebo DPP do 10 000,-Kč.
>
>A druhý důchodce, který "přesluhuje", odložil si
>důchod, nyní ale na konci roku už na důchod nastoupí,
>nicméně bude pokračovat nejspíš dál, protože fakt ho
>potřebujeme ještě pár let a on pokračovat chce. Pokračoval
>by dál v pracovním procesu, jen by se mu snížila
>pracovní doba a plat a bral by důchod. Hlásí se to pak na
>sociálku i zdravotní, je tak?
Na ZP by byl hlášený kódem D a pokud mu důchod bude přiznán ČSSZ, pak jej na OSSZ nehlásíte. Pokud mu důchod přizná Ministerstvo vnitra, pak hlásáte i na OSSZ. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den
>>>prosila bych o nějaké rady, jak byste řešili vy...
>>>
>>>Máme pracovníka, se kterým se řeší, co bude dál.
>>>Nemáme pro něj v podstatě práci ani na půl pracovního
>>>úvazku, nebo některý měsíc snad i jo. Má dva roky do
>>>starobního důchodu. Mluvil o tom, že půjde do
>>>předčasného
>>>důchodu, což by nám upřímně vytrhlo trn z paty, je tu
>>>xx
>>>let, inventář, a vyhodit ho nikdo nechce, ale fakt už
>>>ho doplácet nemůžeme. Pokud by šel do předčasného,
>>>tak
>>>určitě nemůže pokračovat na pracovní poměr ani na
>>>zkrácený úvazek. Můžeme ho ale zaměstnat např. na
>>>nějakou
>>>dohodu? Je tam nějaké omezení u důchodců v předčasném
>>>důchodě?
>>Může pracovat na nepojištěnou činnost, to je taková
>>ze
>>které se neodvádí SP. Tzn. na DPČ do 2 499,-Kč nebo
>>DPP do 10 000,-Kč.
>>>
>>>A druhý důchodce, který "přesluhuje", odložil si
>>>důchod, nyní ale na konci roku už na důchod nastoupí,
>>>nicméně bude pokračovat nejspíš dál, protože fakt ho
>>>potřebujeme ještě pár let a on pokračovat chce.
>>>Pokračoval
>>>by dál v pracovním procesu, jen by se mu snížila
>>>pracovní doba a plat a bral by důchod. Hlásí se to
>>>pak
>>>na
>>>sociálku i zdravotní, je tak?
>>Na ZP by byl hlášený kódem D a pokud mu důchod bude
>>přiznán ČSSZ, pak jej na OSSZ nehlásíte. Pokud mu
>>důchod
>>přizná Ministerstvo vnitra, pak hlásáte i na OSSZ.
>
>
>
>Děkuji moc :) přeji krásný den a hezké léto :) -
Líba (neregistrovaný)
Re: Důchodce
Jestli chce jít do předčasného důchodu, je to jeho rozhodnutí. Může mít pří něm příjem z nepojištěné činnosti, takže DPP do 10000,- bez problémů.
Myslím, že by pro něj bylo výhodnější, kdybyste mu dali výpověď pro nadbytečnost s odstupným, on by šel na ÚP za 3 měsíce by začal brát podporu, bral by ji 11 měsíců a pak by teprve požádal o předčasný důchod. Evidence na ÚP by se mu z 80% počítala do odpracovaných let a nešel by do předčasného o tolik dřív, takže by ho neměl tolik krácený.
V druhém případě musí samozřejmě se změnou úvazku zaměstnanec souhlasit, nemůžete mu jednostranně zkrátit pracovní dobu. Na ZP nahlásíte, že se stal důchodcem, na sociálku nemusíte.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 7. 2015 10:37
Dobrý den
prosila bych o nějaké rady, jak byste řešili vy...
Máme pracovníka, se kterým se řeší, co bude dál. Nemáme pro něj v podstatě práci ani na půl pracovního úvazku, nebo některý měsíc snad i jo. Má dva roky do starobního důchodu. Mluvil o tom, že půjde do předčasného důchodu, což by nám upřímně vytrhlo trn z paty, je tu xx let, inventář, a vyhodit ho nikdo nechce, ale fakt už ho doplácet nemůžeme. Pokud by šel do předčasného, tak určitě nemůže pokračovat na pracovní poměr ani na zkrácený úvazek. Můžeme ho ale zaměstnat např. na nějakou dohodu? Je tam nějaké omezení u důchodců v předčasném důchodě?
A druhý důchodce, který "přesluhuje", odložil si důchod, nyní ale na konci roku už na důchod nastoupí, nicméně bude pokračovat nejspíš dál, protože fakt ho potřebujeme ještě pár let a on pokračovat chce. Pokračoval by dál v pracovním procesu, jen by se mu snížila pracovní doba a plat a bral by důchod. Hlásí se to pak na sociálku i zdravotní, je tak?
Děkuji moc za rady.