Hlavní navigace

Dovolená a zkrác.úvazek

  • (neregistrovaný) 88.103.253.---

    9. 7. 2015 11:10

    Dobrý den poprosím o radu, zaměstnankyně má tři měsíce úvazek 4 hodiny denně . Za dva měsíce má nárok na 4 dny řádné dovolené. Tyto si nevybrala a nyní je úvazek upraven na 8 hodin. Jak bude vybírat dovolenou? Pokud si ji vyčerpá nyní při osmihodinovém úvazku, budou zaplaceny i ty čtyři dny jako osmihodinový úvazek ? Děkuji za Vaši odpověď. Mějte se krásně a děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 7. 2015 11:17

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: dovolená a zkrác.úvazek
      Měla stejný počet pracovních dnů, jen kratší směny? Tak k žádné úpravě nároku na dovolenou nedochází. Až bude vybírat dovolenou, zaplatíte tolik hodin, kolik jí z důvodu dovolené odpadne.

    • 9. 7. 2015 11:24

      d (neregistrovaný) 88.103.253.---

      Re: dovolená a zkrác.úvazek
      Ano, jen kratší směny. Dovolenou bude čerpat až nyní, kdy má úvazek 8 hodin. Takže pokud má nárok nyní na 6 dní celkem , bude mít proplaceno 8 dní x 8 hodin

    • 9. 7. 2015 11:21

      xxxx (neregistrovaný) 194.213.42.---

      Re: dovolená a zkrác.úvazek
      ano

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).