Dovolená a zkrác.úvazek

• d (neregistrovaný)

  9. 7. 2015 11:10

  Dobrý den poprosím o radu, zaměstnankyně má tři měsíce úvazek 4 hodiny denně . Za dva měsíce má nárok na 4 dny řádné dovolené. Tyto si nevybrala a nyní je úvazek upraven na 8 hodin. Jak bude vybírat dovolenou? Pokud si ji vyčerpá nyní při osmihodinovém úvazku, budou zaplaceny i ty čtyři dny jako osmihodinový úvazek ? Děkuji za Vaši odpověď. Mějte se krásně a děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2015 11:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a zkrác.úvazek
    Měla stejný počet pracovních dnů, jen kratší směny? Tak k žádné úpravě nároku na dovolenou nedochází. Až bude vybírat dovolenou, zaplatíte tolik hodin, kolik jí z důvodu dovolené odpadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2015 11:24

    d (neregistrovaný)

    Re: dovolená a zkrác.úvazek
    Ano, jen kratší směny. Dovolenou bude čerpat až nyní, kdy má úvazek 8 hodin. Takže pokud má nárok nyní na 6 dní celkem , bude mít proplaceno 8 dní x 8 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2015 11:21

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: dovolená a zkrác.úvazek
    ano