Pracovní úraz,následná nemoc

• thermo (neregistrovaný)

  9. 7. 2015 18:07

  Dobrý den, prosím o pomoc. Zam-ec měl pracovní úraz, který trval od 18.3.2015 do 29.5.2015.V době nemoci si zam-ec udělal neprac.úraz a DPN mu byla vystavena jako následná PN od 30.5.2015 do 03.07.2015-nesouvisející s prac.úrazem. Zam-ec nastoupil do práce 07.07.2015(3.7.byl pátek a 6.7.svátek).Prosím, který datum mám napsat do odškodnění prac.úrazu jako den nástupu do práce? Předem moc děkuji za ochotu poradit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2015 13:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz,následná nemoc
    Skutečnost a to je 7.7. Svátek 6.7. bude mít zaplacený průměrem, pokud měl mít směnu a v důsl.svátku mu ušla mzda.
    Odškodnění přece budete počítat do 29.5.2015 (doba trvání PN
    z dův.prac.úrazu). U nepracovního úrazu se odškodnění nepočítá, (zvlášť ještě uvádíte, že ani nesouvisí s pův. Pú)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2015 13:39

    thermo (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz,následná nemoc
    Ano. Mockrát Vám děkuji. Nebyla jsem si jistá tím datumem nástupu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2015 15:04

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    není zač.
    >>>Dobrý den, prosím o pomoc. Zam-ec měl pracovní úraz,
    >>>který trval od 18.3.2015 do 29.5.2015.V době nemoci
    >>>si
    >>>zam-ec udělal neprac.úraz a DPN mu byla vystavena
    >>>jako
    >>>následná PN od 30.5.2015 do 03.07.2015-nesouvisející
    >>>s
    >>>prac.úrazem. Zam-ec nastoupil do práce
    >>>07.07.2015(3.7.byl pátek a 6.7.svátek).Prosím, který
    >>>datum mám napsat
    >>>do odškodnění prac.úrazu jako den nástupu do práce?
    >>>Předem moc děkuji za ochotu poradit.
    >> Skutečnost a to je 7.7. Svátek 6.7. bude mít
    >>zaplacený průměrem, pokud měl mít směnu a v
    >>důsl.svátku mu
    >>ušla mzda.
    >>Odškodnění přece budete počítat do 29.5.2015 (doba
    >>trvání PN
    >>z dův.prac.úrazu). U nepracovního úrazu se odškodnění
    >>nepočítá, (zvlášť ještě uvádíte, že ani nesouvisí s
    >>pův. Pú)
    >Ano. Mockrát Vám děkuji. Nebyla jsem si jistá tím
    >datumem nástupu.

    •   Zobrazit celé vlákno