Děkuji Vám
>>>>Dobrý den, prosím Vás může zaměstnavatel přispívat na
>>>>penzijní poj. v době nemoci zaměstnance, kdy nemá
>>>>žádnou hrubou mzdu? Děkuji
>>> Záleží na tom, jaký máte pro to tzv.vnitřní předpis
>>>(
>>>pravidla- abyste postupvali podle zákona a stále
>>>stejně). Dříve to možné nebylo, jelikož byla vazba na
>>>limit
>>>soc.pojištění ,což již několik let neplatí.
>>Děkuji, přispíváme i v době nemoci. Akorát, že mzdový
>>program mi příspěvek vyhodil a já se snažím zjistit
>>proč. Děkuji
> Obrátila bych se na správce softweru.
není zač.
>>>>>Dobrý den, prosím Vás může zaměstnavatel přispívat na
>>>>>penzijní poj. v době nemoci zaměstnance, kdy nemá
>>>>>žádnou hrubou mzdu? Děkuji
>>>> Záleží na tom, jaký máte pro to tzv.vnitřní předpis
>>>>(
>>>>pravidla- abyste postupvali podle zákona a stále
>>>>stejně). Dříve to možné nebylo, jelikož byla vazba na
>>>>limit
>>>>soc.pojištění ,což již několik let neplatí.
>>>Děkuji, přispíváme i v době nemoci. Akorát, že mzdový
>>>program mi příspěvek vyhodil a já se snažím zjistit
>>>proč. Děkuji
>> Obrátila bych se na správce softweru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 7. 2015 13:57
Dobrý den, prosím Vás může zaměstnavatel přispívat na penzijní poj. v době nemoci zaměstnance, kdy nemá žádnou hrubou mzdu? Děkuji