Re: Zaměstnavatel zrušil ŽP
Zaměstnavatel nemohl zrušit ŽP zaměstnanců, jen jim mohl přestat přispívat. V účetnictví to neznamená nic, prostě už nebudete mít o čem účtovat. Zaměstnanci se ale musí rozhodnout, jestli si budou toto pojištění dále platit sami, nebo ho zruší. Jestli se platí nějaká daň z příspěvků zaměstnavatele po zrušení ŽP, to nevím. Pokud si platili část pojistného sami zaměstnanci a uplatňovali při RZ nebo v DP, museli by toto při zrušení dodanit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 7. 2015 6:28
Prosím o radu. Zaměstnavatel zrušil životní pojištění pro zaměstnance. Má to prosím nějaký dopad v účetnictví nebo na zaměstance? ŽP bylo od r. 2013. Děkuji