Přestávka v práci

• evca01 (neregistrovaný)

  14. 7. 2015 9:47

  Dobrý den, prosím o radu zkušené.
  Ráda bych se zeptala, zda je zaměstnanec povinen si vybrat přestávku v práci v 8-hod. pracovní době (podle §88 ZP), jestliže si bere s sebou svačinu do práce a sní si ji v průběhu pracovní doby?
  Děkuji za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2015 10:02

    

    xy5

    Re: Přestávka v práci
    pokud máte nařízenou přestávku v práci, tak ji musíte dodržovat. Jestli si během přestávky sníte jídlo donesené z domu nebo si dojdete na oběd např. do záv. jídelny, je na Vašem rozhodnutí. Někdy se stane, že člověk nemůže opustit pracoviště a tudíž nemůže čerpat přestávku (např. ostraha, pokud je tam člověk sám a nemůže se s nikým vystřídat). Ale to jsou výjimky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2015 10:15

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    Přestávka není nařízena žádným vnitřním předpisem - vycházím pouze z informace v ZP. Jedná se o TH pracovníky, kteří neodchází ze svého pracoviště, ale mají svoji svačinu, neopouštějí své pracoviště a jsou schopni při svačině plnit své povinnosti. Na rozdíl jsou tu jiní pracovníci, kteří odcházejí na oběd a u nich je tato přestávka jasná. Takže mám dilema, jak se postavit k přestávce pracovníků, kteří vlastně ani přestávku nemají pouze si sní svoji svačinu v průběhu pracovní doby. Musím jim také započítat těch 30 minut na svačinu, kterou vlastně nezapočítávám do pracovní doby?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2015 10:20

    

    VH

    Re: Přestávka v práci
    O poskytování přestávek rozhoduje zaměstnavatel, nikoliv sám zaměstnanec. Aby nebyla přestávka poskytována (a tudíž aby zaměstnanec jedl a odpočíval během výkonu práce), musí tak rozhodnout zaměstnavatel. Zároveň se zaměstnanec nemůže přestávky vzdát, např. s poukazem na to, že neobědvá. Nejde jenom o jídlo, ale také o odpočinek, přrerušení jednotvárné práce apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 7. 2015 10:23

    

    xy5

    Re: Přestávka v práci
    ano, určitě těch 30 minut přestávky čerpají
    a co cigarety? Slyšela jsem, že v některých firmách dochází na to, že si tyto kouřící přestávky musejí nadělávat (nebo se jim do prac. doby nepočítají)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2015 10:38

    all (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    No tak to by snad mělo být samozřejmé, ne ? Nevím pro koho by mohlo být kouření výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2015 12:56

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    Děkuji Vám všem za názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2015 14:09

    .. (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    >>>>>>Dobrý den, prosím o radu zkušené.
    >>>>>>Ráda bych se zeptala, zda je zaměstnanec povinen si
    >>>>>>vybrat přestávku v práci v 8-hod. pracovní době
    >>>>>>(podle
    >>>>>>§88 ZP), jestliže si bere s sebou svačinu do práce a
    >>>>>>sní si ji v průběhu pracovní doby?
    >>>>>>Děkuji za názor.
    >>>>>
    >>>>>
    >>>>>pokud máte nařízenou přestávku v práci, tak ji musíte
    >>>>>dodržovat. Jestli si během přestávky sníte jídlo
    >>>>>donesené z domu nebo si dojdete na oběd např. do záv.
    >>>>>jídelny, je na Vašem rozhodnutí. Někdy se stane, že
    >>>>>člověk
    >>>>>nemůže opustit pracoviště a tudíž nemůže čerpat
    >>>>>přestávku (např. ostraha, pokud je tam člověk sám a
    >>>>>nemůže
    >>>>>se s nikým vystřídat). Ale to jsou výjimky.
    >>>>
    >>>>Přestávka není nařízena žádným vnitřním předpisem -
    >>>>vycházím pouze z informace v ZP. Jedná se o TH
    >>>>pracovníky, kteří neodchází ze svého pracoviště, ale
    >>>>mají svoji
    >>>>svačinu, neopouštějí své pracoviště a jsou schopni
    >>>>při
    >>>>svačině plnit své povinnosti. Na rozdíl jsou tu jiní
    >>>>pracovníci, kteří odcházejí na oběd a u nich je tato
    >>>>přestávka jasná. Takže mám dilema, jak se postavit k
    >>>>přestávce pracovníků, kteří vlastně ani přestávku
    >>>>nemají
    >>>>pouze si sní svoji svačinu v průběhu pracovní doby.
    >>>>Musím jim také započítat těch 30 minut na svačinu,
    >>>>kterou vlastně nezapočítávám do pracovní doby?
    >>>
    
    >Děkuji Vám všem za názory.
    
    Spíš to byla fakta, než názory
    
    * přestávky na jídlo a oddych
    Zaměstnanec má právo na přestávku na jídlo a oddych a zaměstnavatel má povinnost mu ji poskytnout, jinak se dopouští správního deliktu. Pokud zaměstnanec o přestávce neodpočívá, ale pracuje, dobu není možno zahrnout do pracovní doby ani ji považovat za práci přesčas.
    
    Zdroj: http://finance.idnes.cz/pracovni-poradna-prestavky-v-praci-du5-/podnikani.aspx?c=A140327_2050033_podnikani_zuk

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2015 12:21

    evca01 (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    No - odpovědi nazývám názory, protože z článku, na který dáváte odkaz vyplývá odpověď na můj dotaz, týkající se TH pracovníků, kteří pracují s PC a která je trochu odlišná od těch předešlých:
    - cituji:
    ...... Není však vyloučeno, že bezpečností přestávky se budou částečně překrývat s těmi na jídlo a oddych. Pak za dobu čerpání bezpečnostní přestávky zaměstnanci náleží mzda či plat a i v takovém případě se tato přestávka do pracovní doby započítává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2015 12:37

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    Původní dotaz byl ale na přestávku na oběd, ne na bezpečností přestávku.

    •   Zobrazit celé vlákno